La monografia affronta il tema dell’adeguatezza degli assetti organizzativi nel sistema di governance monistico, collocandolo nel più ampio quadro dell’evoluzione dei doveri degli amministratori e dei presìdi di controllo endosocietari. Muovendo dall’analisi dell’adeguatezza organizzativa quale parametro della diligenza gestoria e criterio di imputazione della responsabilità, il lavoro ricostruisce la struttura e il funzionamento degli organi societari nel modello monistico, con particolare attenzione al Comitato per il controllo sulla gestione e al suo ruolo nel sistema dei controlli interni.
In tale contesto, la monografia dedica specifico approfondimento al rapporto tra il Comitato per il controllo sulla gestione e l’Organismo di Vigilanza ex d.lgs. 231/2001, evidenziando le criticità che possono derivare dalla loro coesistenza, soprattutto in termini di sovrapposizione funzionale, conflitto di interessi, indebolimento dell’autonomia dell’Organismo di Vigilanza ed efficacia complessiva del modello 231. L’analisi esamina altresì i riflessi di tali criticità sul piano delle responsabilità degli organi coinvolti e sulla tenuta del sistema di prevenzione dei reati.
Nella parte conclusiva, il lavoro propone un quadro di raccomandazioni e best practices operative, finalizzate a una chiara delimitazione dei ruoli, a un coordinamento informativo strutturato ma non gerarchico e alla costruzione di assetti organizzativi coerenti con i principi di buona governance, di effettività dei controlli e di tutela degli interessi sociali.
