GESTIONE DEL PERSONALE offre una trattazione completa e aggiornata dell’amministrazione dei rapporti di lavoro, seguendo l’intero ciclo del rapporto: dalle procedure di assunzione ai licenziamenti, dall’orario di lavoro alla retribuzione, dalla sicurezza sul lavoro fino agli adempimenti di fine rapporto.
Giunto alla terza edizione, il volume è stato profondamente rinnovato nei contenuti e nella struttura per recepire i più recenti interventi legislativi, la prassi amministrativa e la giurisprudenza costituzionale, di legittimità e di merito.
Il volume è articolato in quattro parti per un totale di ventiquattro capitoli, progettati per fornire risposte concrete alle esigenze quotidiane dei professionisti.
L’analisi affronta in modo sistematico:
- gli adempimenti e la documentazione per l’assunzione e la gestione del rapporto (comunicazioni obbligatorie, inquadramento, libro unico del lavoro, busta paga);
- gli elementi della prestazione lavorativa, quali orario di lavoro, retribuzione, assenze, poteri del datore di lavoro, diritti e doveri delle parti;
- i principi e le regole in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con attenzione agli obblighi di tutela, alla valutazione dei rischi, alla formazione e ai modelli organizzativi;
- le ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro, incluse le dimissioni, i licenziamenti individuali e collettivi, gli adempimenti di fine rapporto, il preavviso e il TFR.
Grazie al taglio operativo e al rigoroso inquadramento normativo, il volume si configura come uno strumento di consultazione indispensabile per la gestione corretta ed efficace dei rapporti di lavoro.
COLLANA "AL - AMMINISTRAZIONE DEL LAVORO"
AL - Amministrazione Lavoro è stata costruita intorno a un’idea di
diritto del lavoro che si declina attraverso le
dinamiche organizzative, funzionali e strutturali dell’azienda. La collana è composta da tre volumi, destinati a responsabili dell’amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati:
- Contratti di lavoro
- Gestione del personale
- Fisco e Previdenza nel rapporto di lavoro
Indispensabili guide alla redazione dei contratti di lavoro, alla regolamentazione aziendale, alla gestione del personale, come pure alla conoscenza del quadro regolatorio degli obblighi previdenziali e fiscali, ma anche al contenzioso
A chi si rivolge
Indice sintetico
Parte Prima: ADEMPIMENTI E DOCUMENTAZIONE
Parte Seconda: ELEMENTI DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA
Parte Terza:PRINCIPI E REGOLE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO
Parte Quarta: ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
