CONTRATTI DI LAVORO è una guida alla disciplina dei contratti individuali di lavoro, di cui fornisce indicazioni indispensabili per la regolamentazione aziendale, senza trascurare il ruolo della contrattazione collettiva, dei contratti di produttività, dei welfare aziendali e dei contratti di rete d’imprese.
Aggiornato con i provvedimenti di più recente riforma (Legge di bilancio 2025, Collegato Lavoro 2025, Decreto Milleproroghe), il testo offre un quadro completo in merito alle novità che hanno toccato in particolare:
- il lavoro autonomo
- il lavoro flessibile
- le assunzioni agevolate
- l'appalto
- il distacco
- la somministrazione di lavoro
- il lavoro occasionale
- l'apprendistato
- il contenzioso
- il lavoro dirigenziale.
COLLANA "AL - AMMINISTRAZIONE DEL LAVORO"
AL - Amministrazione Lavoro è stata costruita intorno a un’idea di
diritto del lavoro che si declina attraverso le
dinamiche organizzative, funzionali e strutturali dell’azienda. La collana è composta da tre volumi, destinati a responsabili dell’amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati:
- Contratti di lavoro
- Gestione del personale
- Contenzioso e previdenza
Indispensabili guide alla redazione dei contratti di lavoro, alla regolamentazione aziendale, alla gestione del personale, come pure alla conoscenza del quadro regolatorio dei profili previdenziali e del contenzioso.
Punti di forza
taglio operativo, trattazione completa della materia
A chi si rivolge
- responsabili dell’amministrazione del personale
- addetti paghe
- consulenti del lavoro
- avvocati
Indice sintetico
Parte Prima: REGOLE DEL LAVORO
Parte Seconda: CONTRATTO INDIVIDUALE
Parte Terza: LAVORO AUTONOMO
Parte Quarta: LAVORO FLESSIBILE
Parte Quinta: LAVORO IN FORMAZIONE
Parte Sesta: LAVORO ESTERNALIZZATO
Parte Settima: LAVORO DELOCALIZZATO
Parte Ottava: LAVORO SENZA CONTRATTO
Parte Nona: SETTORI CON NORMATIVA SPECIALE
